見到滿頭白發的盧振文時，他正和同事在編排永定區“月月有演出”的表演節目。盧振文告訴筆者，臺上十分鐘，臺下十年功，為了給永定群眾送上一臺精美的文藝演出，他和同事每天都要抽空和演員們一起編排、演練節目。

今年已71歲高齡的盧振文看上去依然精神抖擻，渾身上下充滿了干勁。他曾在永定擔任過鄉鎮黨委書記、文化局局長、宣傳部副部長、宣傳系統黨委書記，退休后更是積極投身老年事業，身兼數職，既是鳳城街道離退休干部管理服務站站長，也是鳳城街道離退休干部黨總支書記，還是街道老齡委、關工委主任，2015年被市委老干部局評為“最美老干部”。

2005年10月，盧振文從永定區宣傳系統黨委書記一職退休后，一家廣告公司的老總親自登門拜訪邀請他到廣告公司上班，每月工資3000元再加提成。適逢當時鳳城街道（原鳳城鎮）離退休干部黨總支書記一職缺人已久，鳳城街道黨委書記一直在為找不到適合人選發愁。這時，離休干部、原永定人大主任江聯芳向鳳城街道黨委書記推薦盧振文。隨后，鳳城街道黨委書記也立即登門拜訪，懇請他擔任鳳城離退休干部黨總支書記。一邊是高額的待遇，一邊是無償的社會事業。盧振文毅然拒絕了廣告公司老總的熱情邀請，一頭扎進鳳城街道退干站，一干就是十多個年頭，每天都準時到崗，風雨無阻。

鳳城街道離退休老干部黨總支成立于2004年，下轄4個退休干部黨支部，接轉了外地、全區各部門、各單位退休干部職工黨員260多人，有退休干部1200多人，設東城、西城、南城三個分站。盧振文上任后面對退休干部人數多，黨員多的特殊情況，大膽探索，積極創新，努力做好退休干部黨員工作，在退休干部黨員中開展“牢記宗旨、理想永存、思想常新、發揮余熱、服務社會”活動，讓退干黨員“創先爭優、老有所為”，永葆退干黨旗紅。同時，盧振文積極創新管理方式，以退干黨總支為核心，退干管理服務站為中心，關工委工作為重心，老齡委、老體協協同發展，形成“工作統籌、經費統管、分工協作、各負其責”的工作格局。盧振文把各項工作打理得井井有條，深得同事們的信任和敬佩。

在做好本職工作的同時，盧振文還不忘發揮老干部的余熱，積極投身民生事業。

體育中心民生板塊項目建設是永定區為加強文體民生事業建設作出的重大決策，其中田徑場項目征地涉及鳳城街道西北、南郊2個社區145戶60畝土地。在今年的5月27日、31日，鳳城街道南郊社區2個居民小組和西北社區2個居民小組相繼依法交地，完成清表。至此，永定區體育中心民生板塊田徑場項目60畝建設用地全部完成征收，可全面開工建設?！霸谡鞯剡^程中，盧振文積極協助鳳城街道辦，卓有成效地推動了民生板塊的征地工作，是位黨性強，作風正，心系黨和群眾的優秀黨員、老干部。”鳳城街道黨委書記胡佐仁高度評價盧振文。盧振文家的土地也在被征遷的范圍內，他不僅帶頭在合同上簽字，還動員親戚、同事簽字。有人蠱惑他侄子不要那么早簽，后面簽補得到更多錢。盧振文馬上找到侄子，勸他不要聽別人亂講，如果后面簽補得更多的話，政府肯定也不會少你的。在盧振文的勸說下，他的兩個侄子先后在合同上簽了字。盧振文的堂外孫有一塊地和一棟房子也在征遷范圍，剛開始他的堂外孫不肯簽，盧振文就連夜跑到他堂外孫家做思想工作，在盧振文的勸說下，他的堂外孫第二天就簽了合同，并動員他弟弟也拆掉了征遷范圍內的養豬場。

在西北社區征地過程中，有個老干部懷疑別的社區土地丈量更松，心里不平衡，于是遲遲不肯簽字，他的鄰居們看到他不簽也都采取觀望態度，不肯簽，致使征地工作進展緩慢。盧振文了解情況后，主動找到這位老干部，跟他講體育中心民生板塊項目建成后對群眾的益處，勸他要樹立大局意識，有懷疑要拿出證據，不要蠱惑人心。在盧振文動之以情曉之以理的勸說下，那位老干部最終心甘情愿地簽了合同，并動員他的鄰居們也都簽了。

盧振文告訴筆者，他一共動員了8位征遷范圍內的退休干部簽下合同。在盧振文的帶動下，永定出現了黨員，退休干部帶頭征地拆遷的良好局面。其他退休干部也都紛紛利用業余時間，走家串戶做征遷戶的思想工作，助力征地工作順利進行。面對鳳城街道黨委書記的高度評價，盧振文卻說我們只是做了我們老黨員、老干部應該做的事。