人力資源服務(wù)業(yè)將迎來春天。省政府辦公廳日前下發(fā)《關(guān)于促進人力資源服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的若干意見》，在市場準入、財政支持、稅費、投融資等方面提出15項扶持措施，力爭到2020年全省人力資源服務(wù)機構(gòu)達到1000家，從業(yè)人員達到1萬人，年營業(yè)收入超過800億元，建立健全專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化的人力資源服務(wù)體系。

《意見》提出，放寬市場準入條件，對人力資源服務(wù)企業(yè)實行“先照后證”登記制度和工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證“三證合一”、“一照一碼”登記制度，取消人力資源服務(wù)企業(yè)的公司注冊資本實繳登記制，實行認繳登記制。

同時，加大財政支持力度，落實稅費優(yōu)惠政策。對人力資源服務(wù)企業(yè)開展的高校畢業(yè)生見習(xí)、高校畢業(yè)生求職、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、用工調(diào)劑等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目，及時給予補助。加快推進營業(yè)稅改征增值稅改革，消除人力資源服務(wù)中間環(huán)節(jié)的重復(fù)征稅問題。

根據(jù)《意見》，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元、從業(yè)人數(shù)不超過80人、資產(chǎn)總額不超過1000萬元的小型微利人力資源服務(wù)企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅，其中，2017年12月31日前其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額。2017年12月31日前，月營業(yè)額不超過3萬元的人力資源服務(wù)企業(yè)，可按規(guī)定免征營業(yè)稅。

此外，培育有條件的人力資源服務(wù)企業(yè)作為重點上市后備企業(yè)，鼓勵小微人力資源服務(wù)企業(yè)在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)和海峽股權(quán)交易中心掛牌交易和融資，在掛牌當年給予最高30萬元的補助。